
Čím se lišíme
Jsme rychle se rozvíjející organizace výhradně polskou kapitálovou účastí. V průběhu posledních 5 let jsme zdvojnásobili počet pracovníků a v současnosti zamestnáváme více než 300 osob.
Ctižádostivé a zodpovědné úkoly umožňují pracovníkům využít získané znalostia zkušenosti. Zaručujeme dynamické a rozdílné pracovní prostředí, které způsobuje, že každý následující pracovní den přináší nová vyzvání.
Provádíme cyklické Studie Zaměstnaneckých Názorů, které nám dává informace umožňující vytvoření komfortního a inspirujícího pracovního prostředí.
Hodnoty, na které se soustředímě jsou pozitivní a bezprostřední kultura firmy a pracovní podmínky umožňující zachování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
Jestli k tomu připojíme velice dobré vztahy s Partnery a Zákazníky v Polsku a zahraničí, můžeme zajistit, že naše firma zaručuje stabilní zaměstnání v dobré atmosféře a efektivní týmové práci.
Během náborového procesu jsme otevřeni vůči kandidátům. Každý z nich nám může zaslat své dotazy, přičemž je plně informován o tom, kdo je jeho partnerem na druhé straně náborového procesu.
Uchazečů o zaměstnání si považujeme stejně, jako našich důležitých klientů. Uzavřená pracovní smlouva je také určitou formou smlouvy obchodní.
Kandidát i zaměstnavatel si za určitých podmínek mají co nabídnout a pokud je obě strany akceptují, vstupují do vztahu zaměstnavatel a zaměstnanec.
Během kontaktů s uchazeči jsme upřímní, profesionální a aktivní. Chceme zdůraznit, že osobu, která má zájem se s námi prefesně svázat, považujeme za novou příležitost pro naši firmu.
Naši zaměstnanci
Lidé a vášeň

Co nabízíme zaměstnancům
Etisoft si zakládá na rozvoji svých zaměstanců - nejen novými zodpovědnými úkoly, ale také širokou škálou školení. Díky speciálně připraveným programům mohou rozvíjet sve věcné znalosti, znalosti cizích jazyků.
Zajišťujeme atraktivní sociální paket
- skupinové pojištění za výhodných podmínek
- Zaměstnanecký důchodový program
- Integrační a vánoční večírky
- bohatou nabidku fondu sociálních služeb
- dofinancování karty Benefit MultiSport
Dbáme o naše zaměstnance, chráníme jejich práva a bezpečnost.
Snažíme se, aby rodiče mohli spojit své rodičovské a pracovní záležitosti, nabízíme elastickou pracovní dobu, individuální pracovní čas, možnost propojit mateřské dovolené s prací.