Jsme rychle se rozvíjející organizace výhradně polskou kapitálovou účastí. V průběhu posledních 5 let jsme zdvojnásobili počet pracovníků a v současnosti zamestnáváme více než 300 osob.

Ctižádostivé a zodpovědné úkoly umožňují pracovníkům využít získané znalostia zkušenosti. Zaručujeme dynamické a rozdílné pracovní prostředí, které způsobuje, že každý následující pracovní den přináší nová vyzvání.

Provádíme cyklické Studie Zaměstnaneckých Názorů, které nám dává informace umožňující vytvoření komfortního a inspirujícího pracovního prostředí.

Hodnoty, na které se soustředímě jsou pozitivní a bezprostřední kultura firmy a pracovní podmínky umožňující zachování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.

Jestli k tomu připojíme velice dobré vztahy s Partnery a Zákazníky v Polsku a zahraničí, můžeme zajistit, že naše firma zaručuje stabilní zaměstnání v dobré atmosféře a efektivní týmové práci.

Během náborového procesu jsme otevřeni vůči kandidátům. Každý z nich nám může zaslat své dotazy, přičemž je plně informován o tom, kdo je jeho partnerem na druhé straně náborového procesu.
Uchazečů o zaměstnání si považujeme stejně, jako našich důležitých klientů. Uzavřená pracovní smlouva je také určitou formou smlouvy obchodní.
Kandidát i zaměstnavatel si za určitých podmínek mají co nabídnout a pokud je obě strany akceptují, vstupují do vztahu zaměstnavatel a zaměstnanec.
Během kontaktů s uchazeči jsme upřímní, profesionální a aktivní. Chceme zdůraznit, že osobu, která má zájem se s námi prefesně svázat, považujeme za novou příležitost pro naši firmu.

Pracujeme s lidmi otevřenými k novým nápadům, kteří si cení spolupráce. Ceníme si jejich vášní a zálib a pomáháme jim je dotvářet.

Lidé a vášeň